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海能达推出股权激励计划:拟授予 2400 万份股票期权
2021-01-12 15:58来源:未知作者:admin
【摘要】 1 月 12 日消息 专网行业企业海能达昨日晚间宣布了 2021 年股票期权鼓励筹划 (草案)。 本筹划拟向鼓励对象授予 2,400.00 万份股票期权,涉及的标的股票种类为人平易近币 A 股通俗股,约占本筹划通知布告时公司股本总额 183,957.3991 万股的 1.30%。个中初次

1 月 12 日消息 专网行业企业海能达昨日晚间宣布了 2021 年股票期权鼓励筹划 (草案)。

本筹划拟向鼓励对象授予 2,400.00 万份股票期权,涉及的标的股票种类为人平易近币 A 股通俗股,约占本筹划通知布告时公司股本总额 183,957.3991 万股的 1.30%。个中初次授予 2300 万份股票期权,约占本筹划通知布告时公司股本总额的 1.25%;预留 100 万份股票期权,约占本筹划通知布告时公司股本总额的 0.05%。

本鼓励筹划初次授予的股票期权的行权价格为 6.18 元 / 股。至昨日晚间收盘,海能达股价为 5.99 元 / 股。

海能达表示,公司本次股权鼓励筹划的考察指标的设立相符司法律例和公司章程的根本规定。公司本次股权鼓励筹划的考察指标分为两个层次,分别为公司层面事迹考察和小我层面绩效考察。

本筹划授予的股票期权,在行权期的 2 个管帐年度中,分年度进行绩效考察并行权,以达到绩效考察目标作为鼓励对象的行权前提。初次考察为 2021 年度净利润不低于 3.5 亿元;第二个行权期为 2022 年度净利润不低于 4.2 亿元。

值得一提的是,海能达强调,鉴于公司与摩托罗拉相干的重大年夜诉讼计提估计负债存在不肯定性,其对净利润的影响不克不及真实反应公司响应考察年度内的实际经营状况,本筹划事迹考察将其予以剔除。

公司层面事迹考察指标设置了净利润,该指标有助于直接反应上市公司的经营状况、盈利情况及企业成长等。该事迹指标的设定综合推敲了汗青事迹、经营情况、行业状况、汗青鼓励经验,以及公司将来的成长筹划等相干身分,指标设定合理、科学。对鼓励对象而言,事迹目标明白,同时具有必定的挑衅性;对公司而言,事迹指标的设定可以或许促进鼓励对象尽力尽职工作,进步上市公司的事迹表示。指标设定不仅有助于公司晋升竞争力,也有助于增长公司对行业内人才的吸引力,为公司核心部队的扶植起到积极的促进感化。同时,指标的设定兼顾了鼓励对象、公司、股东三方的好处,对公司将来的经营成长将起到积极的促进感化。

本筹划初次授予的鼓励对象总人数为 568 人,包含公司部分董事、高等治理人员以及公司董事会认为须要进行鼓励的中层治理人员及核心技巧(营业)骨干(含控股子公司)。具体如下:

除公司层面的事迹考察外公司对小我还设置了严密的绩效考察体系,可以或许对鼓励对象的工作绩效做出较为精确、周全的综合评价。公司将根据鼓励对象前一年度绩效考评成果,肯定鼓励对象小我是否达到行权的前提。只有在两个指标同时杀青的情况下,鼓励对象才能行权。

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